心得感想:
由左到右區分幾個方塊:思考-->習慣-->能力-->成熟度,說明了一個人能力養成的途徑,與最後期望達成的目標 (智慧、成就、與財富);而每個方塊再細分下去則是歸類各種不同層次所使用的方法,這些方法在前面所閱讀的文章中,都有詳細的說明與闡述。而在下方支持的黃色區塊,則是輔佐以上途徑所應具備的態度與觀念。
就硬性的技術面而言,此圖展現的是一種系統性的思考,用簡單的區塊、顏色、與辭語,結構EMBA文章的重點精神;而就軟性隱含意義上,可以想見公司極度重視人的教育與思考養成,而且更重視人格發展與態度是否具備,一旦人格與態度如果有偏差,則所有一切的訓練都是惘然。態度有多重要?過去資深經歷的長輩們經常會提醒,〞態度決定一個人成就的高度〞。長輩的話,不可不思考。
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